今天一天被这张图刷屏了，无数人都在谴责PDD冷酷无情，资本家的丑恶嘴脸——“你们看看底层的人民，哪一个不是用命换钱，我一直不以为是资本的问题，而是这个社会的问题，这是一个用命拼的时代，你可以选择安逸的日子，但你就要选择安逸带来的后果，人是可以控制自己的努力的，我们都可以。”

这话一下子点燃了舆论，很多人觉得窒息，然后愤怒。

不过，PDD后来辟谣了，知乎又打脸了，最后PDD无奈又拿出【临时工】这个杀手锏来平事。
我就不凑热闹批判了，批判很容易，思考反思却很难。
上面那个图里真假不论，至少有一点是事实：这个时代，谁不是在拼命，拿命换钱。
以经济学的视角看，“逼”着我们加班的，不只是企业，还有其他打工人。这确实是集体的选择。你不“努力”有别人“努力”，除非你甘于承受“安逸的代价”。
你当然可以不选择996，你当然也可以选择安逸的生活，但是就要承担相应的后果
给100w年薪让你拼命干，你干不干？
你不干，那有的是人来，甚至别人可能还会少要点工资。
有人为了100w年薪996，就会有人为了10w年薪007。
有多少人骂pdd，就有多少人想进pdd。

你不干总有人干，你不拼总有人拼。这就是“用命换钱”的人间。

不过这次猝死悲剧，同时也是反驳这句话的血泪证据。

那位年轻的员工，自愿选择了这份工作，自愿跟上了用命拼的时代节奏，可能也获得了她这个岁数应得的报酬。（据说能拿到38k的月薪，如果能熬过三四年，大概还有100w到150w的期权激励。）

她没有选择安逸，可是她一样承受了更残酷的后果——无可挽回的生命。

当命都可能拼掉的时候，用努力来鄙视安逸，还有什么理智的、道德的说服力？

对于网上民愤极大的加班文化，拼多多的回应只字未提，保持着并不令人意外的沉默。

从拼多多的立场看，表达对不幸个体的痛惜容易，但要触及整体的加班文化，确实复杂困难得多。
说回事件本身，作为PDD这种巨头来说，道歉煽情很容易，但是改变现状难上加难，几无可能。
这也许“是”一个用命拼的时代，但并不意味着一切“应该”如此。

但是一切“应该”如此的原因也很好解释：你痛恨的不是特权，是特权不在你手上。
你痛恨的也不是资本家，而是你不是资本家。而我们多数人无法跳出这个思维认知的局限。但是人是可以控制自己努力的，我们都可以。
体制外互联网公司007加班严重，你可以选择体制内955的稳定安逸。
正如我之前写的文章：体制内是深井，体制外是江湖。

选择了就不要再抱怨。

很多事情，要么走，要么忍。